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 泰嶸微刊 第146期

 作者:huarong    文章來源:本站原創    點擊數:498    更新時間:2018-6-4

 

      


      普寧市泰嶸醫藥有限公司/訊 

     

▲2018年6月2-3日,我司組織工齡滿兩年的同事到惠州旅行,本次參加員工家屬合計35人。兩天時間雖不長,但是卻給大家留下了珍貴而又美好的回憶,一路上歡聲笑語,歌聲不斷。呵護健康,快樂生活,泰嶸醫藥希望通過逐步提高員工福利,營造溫馨和諧的工作氛圍,讓大家在工作之余還能旅游放松身心,擁有健康快樂的生活。

    

▲2018年6月2日,我司邀請了廣東心寶藥業科技有限公司講師陳志敏為公司的終端事業部業務員及銷售內勤培訓,此次培訓在公司辦公四樓大會議室進行,培訓主要是針對龜鹿補腎片及蒲地藍消炎片的特點以及賣點展開講解。培訓過程中各參訓人員踴躍發言,提出自己的想法;同時現場還組織模擬了如何銷售。通過這次培訓,我司的銷售人員深入了解了心寶的產品,對以后的推廣和銷售工作提供了很大的幫助,相信以后的銷量會更上一層樓!

     

▲2018年6月2日,我司終端事業部銷售總監蔡澤坤組織銷售部門同事在辦公四樓大會議開展內部公開課授講,本次授課內容為書籍《夢想的帆》第一講之想法太多。授課過程中各同事積極參與其中并作互動問答及搶答,希望借此課程調動各人員的積極性與主動性。每個人心中都有夢想,愿我們乘風破浪揚帆起航,在醫藥銷售行業當中取得出色的業績。

     

▲2018年6月2日,時值六月畢業季,我司人力資源部經理潘文紅、副經理謝桂虹作為企業代表受邀參加2018年新世紀職業學院校園招聘會,招聘現場如火如荼,前來咨詢了解的畢業生絡繹不絕。潘經理詳細為大家介紹企業目前招聘崗位需求以及員工薪酬福利;不僅有文職類、銷售類、后勤類多樣崗位可供選擇,同時企業免費提供食宿,更有每周單休、年度旅游、節日福利等多項福利待遇。我司愿為廣大求職者提供良好的發展空間與廣闊平臺,歡迎致電加入我們,招聘熱線:0663-2920803。

 

▲2018年6月1日,上半年最后一個月的沖刺,也是這個月的第一天,在這個醫藥行業的嚴峻趨勢下,公司不斷的進行改革調整戰略方案,在總經理曾祥彬的決策下進行終端事業部內部人員調整以及資源整合,曾總召集終端事業部所有銷售精英在辦公四樓大會議室進行溝通與分析現狀市場的趨勢,讓大家更明確的區分自己負責的業務區域,同時努力提升自己的業績,促使公司良性和諧發展!

▲2018年5月29日,我司人力資源部經理潘文紅、副經理謝桂虹受招生就業辦楊主任邀請前往新世紀職業技術學校參加宣講會,本次宣講對象為16屆市場營銷班學員近一百名,現場通過播放視頻及ppt向大家介紹公司發展概況及員工福利,同時鼓勵學員們踴躍提問,針對提出的問題進行一一解答。企業發展離不開優秀人才的供給,作為新世紀職校長期合作的企業單位,我司為職校學生提供了良好的就業平臺。又是一年畢業季,泰嶸醫藥誠摯歡迎廣大莘莘學子前來我司實習就職,招聘熱線:0663-2920803,歡迎來電咨詢。


      廣東金泰嶸醫藥有限公司/訊

     

▲2018年6月2日,廣州永立科技有限公司總經理劉應豪蒞臨廣東泰嶸醫藥有限公司參觀、指導,公司董事長潘欽平給予熱情的接待,雙方就目前藥店發展進行深度的溝通,共同探討新型藥店模式的運營。同時未來的藥店發展也是離不開互聯網的支撐,也表示在藥店行業的發展中互聯網需要強強聯合運用,也希望為下來雙方的合作打下堅定的基礎!

     

2018年6月2日,終端事業部全體銷售人員召開了階段性總結會,總經理李楊出席并分享,現在藥店競爭激烈,經營困難,急需找到新的出路。針對藥店困境,李總提出八字方針:合規、產品、引流、處方。合規,幫助客戶走向合規之路;為客戶提供更好的產品、高利潤產品;給客戶帶來顧客,引流消費者到藥店,增加客流;幫助客戶解決處方難題。通過這些服務,相信會大大增加與客戶的粘性,從而提高銷售額。

      

2018年5月31日,北大后E喜迎新生,聚首城市之星學習參訪。我司董事長潘欽平作為2018年后EMBA成員之一,在喬老師帶領下一行30人赴城市之星董事長金健生學員企業參觀考察。本次活動不僅增強了后EMBA聯合會凝聚力,更為聯合會開展更扎實有效的工作奠定了堅實的基礎。期待后EMBA秉承和發揚北大優良傳統,精誠團結校友,開拓進取,共同譜寫創新發展的新篇章!

 

2018年5月29日,廣東金磚天網科技集團有限公司項目總監丁立蒞臨我司,為我司銷售部門以及信息技術部門的領導講解金磚天網公司B2B、B2C網上平臺運營理念。本次會議增強了銷售部門對于網絡運營的一個意識,同時為提供技術支持的信息部定一個很好的方向,為完善我司的銷售管理做了一個很好的鋪墊!

 


     廣西泰嶸藥業有限公司/訊

      

2018年5月30日,我司生產技術部前工段長盧地虎在車間會議室給前工段人員培訓《崗位職責與操作流程》,在企業里定期給員工培訓是一門必不可少的功課,上周我司生產技術部后工段長給后工段人員培訓了同等課件內容,當然今天也同樣把核心內容授課給前工段人員,讓前工段人員更深入的了解自己的本職工作范圍、職責、以及針對不同的產品做好相應的工藝流程等,通過本次培訓,可以使我們前工段人員對自己崗位工作有了更明確的認識,提升崗位技能。

2018年5月30日下午,我司計劃物控部MC黃煥賢與采購供應部人員在辦公樓一樓會議室進行《GMP物料管理與供應商評估采購物料標準》研討會。本次研討會主要有根據GMP管控標準做好物料管理以及管理方法;另一個是如何做好供應商評估采購標準等。只有選取優等的原料才能做出好品質,認真對待每一件事情,就會把工作做得更好。

 



 

  優秀員工  

      優秀員工

      

姓名:鄭孟春

職位:終端事業部

入職時間:2017年2月15日

工作格言:昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

領導寄語:

工作認真,業務知識扎實,多次業績名列前矛,積極完成公司的各項工作任務,2018年越戰越勇,爭取登上新的臺階,新征程,新的開始!


  輕 松 一 刻  

      哲理小故事

把橋讓給別人

      某日,有兩個人同時從東西相反方向經過一座長長的獨木橋。當兩人都走到橋中心時,因互不退讓而發生爭吵,以至動手毆斗,最終雙雙落入洶涌咆哮的河中被大水吞沒。
  
  又一日,另兩人同時從東西相反方向經過這座橋。當行至橋中心時,其中一人不假思索,伏在橋上,讓另一人踏著其背通過,然后拍拍塵土,昂然順利過橋。
  
  甘作人橋,忍辱負重,先人后己,是一種大度、豁達、寬容和圓滿的精神境界。
  
  名利紛爭面前,退一步海闊天空,讓三分心平氣和。生活中,一毫之善,與人方便,功名利祿,不與人爭。把橋讓給別人,自己也能一路暢通,并擁有了更為廣闊的生活空間。



 


顧問 | 潘欽平

供稿丨鄧小琳、謝桂虹、周培杭

編輯丨封咪、陳浩

終審丨鄒德操


泰嶸醫藥是一家集中藥種植與生產、醫藥貿易及服務為一體的專業供應商,提供專業醫藥多元化產品供應、推廣、配送、定制、培訓等服務,產品主要涵蓋中藥飲片、中西藥制劑、保健食品、醫療器械、普通食品、特醫食品、化妝品、新特藥、生活用品、獨家產品等。
      泰嶸醫藥從一家藥品零售公司發展到集團公司,從單一的經營模式發展成為多元化經營模式;2002年成立普寧市泰嶸醫藥有限公司(位于廣東省普寧市流沙東街道華溪村郭厝寮工業區泰嶸物流園),2006年于廣州成立廣東泰嶸醫藥有限公司(位于廣州市白云區均禾街夏花二路泰嶸工業區),2013年在河源龍川成立龍川縣南藥谷種植有限公司,2014年于廣西玉林成立廣西泰嶸藥業有限公司,2016年成立廣東德嶸大藥房有限公司,2017年廣州華嶸健康科技有限公司;經過近幾年的發展基本完成產、供、銷布局,“兩廣”地區醫藥營銷體系搭建,為企業醫藥大健康產業布局打下基礎。



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